福利厚生
制度/待遇
パイオニアでは長期にわたって安心して働ける
環境づくりを行っています。
各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
年1回の健康診断や、協会けんぽの保健指導に協力しており、健康宣言」企業に認定されています。
年間休日125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 etc…
平均月間残業1.2時間
社員の休養、リフレッシュを促し、プライベートも大切にできる環境です。
社員旅行
社員同士の友好や交流を深める機会として、年度業績に応じて社員旅行の開催。(ハワイ、グアム、台湾、宮古島など)
産休・育休制度
女性も安心して働ける環境です。
※子の看護・介護休暇あり退職金制度
社員の経済的な安定に備え、退職金制度を導入しています。
各種手当
通勤手当、家族手当、時間外(残業)手当、休日出勤手当、深夜(残業)手当、地域手当、等級(役職)手当、技能優遇手当
保養施設
沖縄にあるリゾートホテルを優待価格で利用できます。
会員制リゾートクラブ
全国の豪華な会員制リゾートホテル、芦屋ベイコート倶楽部やエクシブが利用できます。